Какие зарплаты получат рабочие из-за неполной рабочей недели?

Сначала предприятия работали 3-4 дня в неделю, а сейчас отправляют своих сотрудников в плановые отпуска.

Уже месяц как Брестский завод бытовой химии работает 4 дня. А дозвонившись до отдела кадров, Еврорадио узнало, что сейчас все сотрудники завода пошли в очередной плановый (!) отпуск.

По словам сотрудницы отдела кадров Екатерины Бельковцовой, предприятие так борется с перепроизводством.

Екатерина Бельковцова: “Чтобы не затаривать склады — была такая причина. Мы пошли в связи с недопущением увеличения остатков готовой продукции и замораживания оборотных средств готовой продукции. А со 2 марта все пошли в очередной оплачиваемый отпуск”.

Барановичский автоагрегатный завод с марта работает только 3 дня в неделю. Инженер Александр говорит, что зарплату пока не получали. Но очевидно, что она, как и количество рабочих дней, будет уменьшена на 40%.

Александр: “Сейчас мы работаем 3 дня в неделю. Ну, и, соответственно, меньше работаем — меньше получаем”.

По словам Александра, работа автоагрегатного завода замедлилась из-за проблем на Минском автомобильном заводе, который также перешёл на трёхдневный режим.

Александр: “Ну, и планы тоже уменьшились. Точнее, сначала уменьшились планы, а потом мы изменили режим. Мы с МАЗом связаны. МАЗ стал меньше выпускать машин. Соответственно и у нас снизилось производство... То же и с Россией — КамАЗ. Весь автопром во всём мире сейчас лежит. Поэтому и у нас заказов меньше. Те, что есть в России, тоже не проплачиваются”.

Каждый день на заводе собирается антикризисная комиссия. Однако когда закончится такой режим работы, пока неизвестно.

У сотрудника бобруйского завода “Беларусьрезинотехника” Андрея сократилось количество рабочих смен с 21 до 7. Соответственно и зарплата уменьшилась более чем на половину.

Андрей: “В первую очередь это на зарплату влияет. Чем больше смен, рабочих часов, тем больше зарплата. Когда у меня была 21 смена, я где-то 600 тысяч с чем-то получал, теперь — 280 тысяч”.

Руководство Брестского электролампового завода сделало подарок своим сотрудникам на 23 февраля — перевело на четырёхдневный режим работы. Инженер по пожарной безопасности Виталий возмущается — работать они хуже не стали, а зарплаты уменьшились.

Виталий: “Когда 5 дней работали, то за 5 дней начисляли. А теперь 4 — то будут за 4 дня. Приказ директора вышел — в связи с производственной необходимостью, я уже точно не помню, как там было, или с тяжёлым финансовым положением... Как это так? Мы же не виноваты. Мы же хуже работать не стали, а зарплаты стали меньше, премии меньше”.

А вот Минский тракторный завод начал делать плановый ремонт по будням вместо выходных, как обычно, — рассказал Еврорадио наладчик станков Виталий:

“Бывают иногда какие-то ремонтные дни в пятницу или в понедельник. А раньше ремонтные дни назначались на субботу”.

В рабочем графике МТЗ до этого времени отмечены рабочие субботы, чтобы сбалансировать нетрудовые будние дни. Однако каждый раз они переносятся дальше и дальше. Сейчас эти субботы назначены аж на октябрь. Будет ли ещё до этого времени работать завод? Помимо того, руководство МТЗ побуждает своих сотрудников идти в отпуск — по плану таких должно быть 20%.

Похожая ситуация на заводе “Санта-Бремор”. Там в отпуск ушло сразу 953 человека. Но кризис якобы не при чём. Как сообщили Еврорадио на предприятии, там просто кладут пол в одном из цехов.

Интересно: если верить данным Белстата, то средняя зарплата по стране в феврале даже выросла.