Турарбекова: «Я так понимаю, пока Коля не закончит, министерство образования в покое не оставят»

Накануне министр образования Андрей Иванец заявил, что комиссия начала крупную проверку в вузах и рассказал о работе трех из пяти групп.

— Первая группа проверяет содержание — образовательные стандарты, учебные программы, учебные планы. То есть отвечает на вопрос, чему мы учим студентов наших вузов. Вторая изучает востребованность заказчиками кадров наших специалистов и удовлетворенность заказчиков кадров теми компетенциями, теми знаниями, навыками, которыми обладают выпускники. Третья группа работает над вопросами учебных пособий, качества учебных пособий. В первую очередь, конечно, это учебные пособия социально-гуманитарного блока, — сказал Иванец.

— Все программы так или иначе проходили проверку, они соответствуют учебным планам. Вот эти программы — это уже какая-то притча во языцех для беларусских преподавателей, — комментирует ситуацию Роза Турарбекова в эфире Еврорадио.

Миллион раз переделывают стандарты, но суть содержания от этого кардинально не может измениться. Но требования менялись. И они не могут заменить собой качество содержания даже методически.

Таким образом преподавателей больше заставляют заниматься бумагами, чем учебным процессом. Это создает нервозную обстановку и все сводится к формализму. Ничего с этим сделать невозможно, потому что на все министерские приказы другой реакции не будет. Министерство своим поведением и встрясками мешает работать.

Я хочу сказать тем, кто в министерстве образования: вы перед кем отчитываетесь? Перед Лукашенко? Я так понимаю, пока Коля (Николай Лукашенко — С.) не закончит, вас в покое не оставят. Вы не можете ему ничего возразить и противопоставить, и за это мучаете преподавателей, которые и так затюканы и получают копейки.

Что касается второй группы, которая изучает, насколько специалисты, которых готовят в вузах, востребованы на рынке труда, то бывшая преподавательница отмечает следующее:

— Систему распределения кто придумал? Какая еще востребованность? Когда существует система распределения, то она существует не для того, чтобы учесть рыночные потребности, а удовлетворяет создание плановой системы.

Разве на самом деле у директоров заводов спрашивают, что им нужно? Конечно, нет. Запрашивают информацию, кого не хватает, и таким образом хотите заниматься перераспределением элементов, которыми заниматься может только рекрутинговое агентство?

Это должно быть отдано на откуп рынку, это раз. Во-вторых, самим вузам. Они должны включать в состав своих комиссий, научных руководителей дипломных работ стейкхолдеров — тех, кто получает эти кадры. И все это прекрасно работает в Германии, Швеции без вот этих указивок.