Макс ФРИШ
Колхоз «Культура»

Официальные заклинания о том, что в центре госполитики должен быть человек имеют, разумеется, реальную почву. Потому что этого человека мы все знаем. Во всех сферах жизни страны старательно воспроизводится административно-волевой стиль управления, стабильно демонстрируемый первым лицом страны.

Особенно любопытно при этом наблюдать за культурной жизнью: стабильность налицо, а вот с достижениями как-то не сложилось. Пришлось лично вмешаться главе государства. Недавняя встреча президента с министром культуры Владимиром Матвейчуком и начальником главного идеологического управления Администрации президента Олега Пролесковского четко обозначила приоритеты: культура будет чистой и прозрачной.

Собственно, ничего нового не прозвучало. Да и не могло прозвучать. Национальная культура неизменно воспринимается властью как инструмент социального программирования, служба обеспечения верховных инициатив и пропагандистский ресурс. Поэтому разговор на встрече шел не о создании благоприятной атмосферы для творчества, не о поддержке новаторских инициатив, не о реформировании образования в творческих вузах и даже не о заграничных стажировках для молодых белорусских талантов. Основной упор был сделан на другое: как усилить административный контроль в культурной сфере. Министр докладывал, руководство указывало на недостатки.

Вслед за традиционными упреками Минкульта в том, что он «не успевает за некоторыми процессами, которые развиваются в социально-экономической жизни государства», прозвучала характерная фраза: «Нам нужна чистая и прозрачная культурная деятельность в государстве». Читать следует так: наличная машина госкультуры пока не оправдывает затраченных средств и работает без должного эффекта. Впору удивляться: в 2001-2005 годах только на реконструкцию и строительство объектов было потрачено Br40 млрд., а в 2006 году — уже порядка Br80 млрд. И где отдача? Где культурный прорыв?

Минкульту предложено срочно и повсеместно усилить кадровый состав учреждений культуры инициативными и энергичными кадрами (знать бы только, где их взять — да и пойдут ли они на минкультовский оклад?). Сопредельная задача — сделать так, чтобы выпускники творческих вузов активнее разъезжались по распределению. Может, речь шла об улучшении условий для молодых специалистов? Вовсе нет. Оказывается, жестче должны работать вузовские комиссии. Неизменный принцип: тащить и не пущать.

Выяснилось также, что страна слишком много фестивалит. А потому число фестивалей будет сокращено. Не хватайтесь за сердце: «Славянский базар» останется. Более жестко будет проходить и рассмотрение возможности выезда родных звезд за рубеж — неужели задумались об итогах «Евровидения»? Впрочем, большинство наших певунов и так невыездные — не тот, знаете ли, уровень.

Кино тоже попало под раздачу: деньги идут, а толку нет. Что делать? Разумеется, усилить кадровый состав «Беларусьфильма». За счет пенсионеров, свой последний фильм сделавших лет семь назад? Или студентов, из которых старательно выбивают любые попытки нестандартного мышления? Ни те, ни другие спасти национальное кино неспособны. А прочие давно работают в рекламе или снимают российские сериалы.

Все прочее — привычная риторика: хватить спать, пора работать, жить по средствам, управление оптимизировать, ни копейки не по назначению, больше книг в Национальную библиотеку. И вообще работники культуры должны быть настоящими патриотами. И отныне работать по-новому.

Отечественные топ-менеджеры от власти не умеют понять, что культура не растет по очередному указу, а местных Кустуриц и Стингов не вырастить декретами и шоу-турами «За Беларусь!» Что вдохновение не приходит по чиновной разнарядке, а духовную жизнь нации никак не втиснуть в тряпичный пиджачок «Славянского базара». Проще рассуждать по шаблону, как «крепкие хозяйственники»: результата нет — виноваты нецелевой расход средств, плохая кадровая политика и ошибки в управлении. Культуру понимают как колхоз. И стремятся сделать его передовым.

Оцени статью:
1
2
3
4
5
Средний балл - 0 (оценок:0)